Fachkaufmann? Fachkaufmann!!

Mein Chef hat sich jetzt (in loser Absprache mit der Geschäftsführung) ein "Modell" einfallen lassen, bei dem mir die Firma in Bezug auf die Weiterbildung "Technik für Kaufleute" (ca. 2-3 Tages-Seminar, Kosten: ca. 600-1000 €) sowie "Fachkaufmann für Einkauf und Logistik" (ca. 9 Monate mit 7 Seminaren, Kosten: ca. 4000 €) entgegen kommt und unterstützt.

Als völlig Technik-Null ist so ein Anfängerkurs einfach Pflicht - aber eben nicht billig.
Hier würde die Firma anscheinend die Kosten komplett übernehmen, dafür aber natürlich auch den Kurs bestimmen können. Kein Problem. Wird sich mein Chef auf die Suche machen und Ausschau halten. Auf jeden Fall in diesem Jahr - so bis Oktober sollte alles erledigt sein, hoffe ich.

Den Fachkaufmann halte ich für absolut unumgänglich! In der Einkaufsabteilung die vielleicht beste und effektivste Weiterbildungsvariante. So "ganz ohne" halte ich in der heuten Zeit für nicht mehr zeitgemäß und machbar.

Derzeit habe ich die Motivation, in diesem Bereich was zu machen. In 2-3 Jahren vielleicht schon nicht mehr. Wenn man zu lange aus der Schule raus ist und sich "ausruht", dann geht die Motivation gnadenlos in den Keller.

Im Bereich Fortbildung tut sich meine Firma immer sehr schwer - da gibt es kaum irgendwelche genehmigten (also bezahlten) Weiterbildungen. Aber in meinem Fall kann ich mit dem (geplanten!) Angebot der Firma sehr gut leben: Für die während der Arbeitszeit anstehenden Seminare erhalte ich 15 Tage "Sonderurlaub" (zusätzlich benötige ich noch ca. 15-20 eigenen Urlaub) bei vollem Gehaltsanspruch. Außerdem eine Höherstufung in der Gehaltsklasse (klingt nach viel - aber es handelt sich um ca. 100 €) sowie eine eventuelle Einmalzahlung im Bereich von ca. 300 €.

Damit hätte ich die Kosten in einem Zeitraum von ungefähr 2 Jahren rausgeholt.
Halte ich ehrlich gesagt für ein gutes Angebot der Firma, welches ich annehmen werde.

Ob und in welcher Weise sich das positiv auf meinen Arbeitsplatz bzw. Arbeitsgebiet auswirkt, bleibt dann abzuwarten.

Leicht wird es auch nicht, da für ca. 10 Monate wieder "lernen, lernen, lernen" ansteht und die abschließende IHK-Prüfung nicht zu unterschätzen ist (Kollege ist beim ersten Mal durchgefallen).

Klingt für mich alles auf jeden Fall nach einer guten Lösung. Ein paar Tage denke ich noch drüber nach und sage meinem Chef dann nächste Woche Bescheid.
Anwort wird aber wohl definitv: "Ja!" heißen.

PS: Mutter lässt sich hier garantiert als Sponsor gewinnen :-)